為規(guī)范公司內(nèi)部人才的配置與使用，形成優(yōu)秀管理人才公平競爭的機制，建設(shè)一支精干、高效的管理人員隊伍，公司擬開展2025年中層管理人員公開競聘工作?，F(xiàn)公告如下：
一、競聘職位及職數(shù)
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序號
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部門
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職位名稱
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職數(shù)
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1
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商務(wù)部
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副部長
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1
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2
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造價部
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副部長
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1
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3
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造價部
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技術(shù)主管
（中干副職）
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1
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二、競聘范圍
經(jīng)緯集團(tuán)公司及下屬子公司符合條件的員工。
三、任職條件和資格
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崗位
類別
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年齡條件
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資格條件
（須滿足下列所有條件）
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其他條件
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商務(wù)部
副部長
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1.年齡限制：40周歲以下；
2.具有一級注冊造價工程師或招標(biāo)代理從業(yè)人員（項目負(fù)責(zé)人）資格可適當(dāng)放寬年齡限制。
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1.具有大專及以上學(xué)歷；
2. 具備3年以上合同管理、工程造價或招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具備二級造價工程師及以上執(zhí)業(yè)資格或招標(biāo)代理從業(yè)人員資格。
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1.身體健康，具備較好的職業(yè)道德；
2.熟悉合同管理、商務(wù)談判、數(shù)據(jù)分析,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力；
3.具備較強的抗壓能力，具有較強的責(zé)任心、溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保項目順利進(jìn)行；
4.熟悉省、市工程造價、招標(biāo)代理、決策咨詢等業(yè)務(wù)計費規(guī)則。
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造價部
副部長
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1.年齡限制：40周歲以下；
2.具有一級注冊造價工程師及造價相關(guān)專業(yè)高級職稱可適當(dāng)放寬年齡限制。
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1.具有大專及以上學(xué)歷；
2.具備3年以上工程造價工作、項目管理、合同管理、成本控制及預(yù)結(jié)算或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗；
3.具備二級造價工程師及以上執(zhí)業(yè)資格。
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1.身體健康，具備較好的職業(yè)道德；
2.熟悉咨詢企業(yè)項目管理流程，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力；
3.具備較強的抗壓能力，具有較強的責(zé)任心、溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保項目順利進(jìn)行；
4.掌握省、市各有關(guān)計價定額、工程量清單計價規(guī)范、造價信息及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國家和地方行業(yè)政策，了解調(diào)價文件及建筑材料價格的變動情況，熟練使用宏業(yè)軟件、廣聯(lián)達(dá)等相關(guān)工程造價軟件。
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造價部
技術(shù)主管
（中干副職）
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1.年齡限制：40周歲以下；
2.具有一級注冊造價工程師及造價相關(guān)專業(yè)高級職稱可適當(dāng)放寬年齡限制。
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1.具有大專及以上學(xué)歷；
2.具備5年以上工程造價、成本控制及預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗；
3.具備二級造價工程師及以上執(zhí)業(yè)資格。
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1.身體健康，具備較好的職業(yè)道德；
2.熟悉咨詢企業(yè)項目管理流程，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力；
3.具備較強的抗壓能力，具有較強的責(zé)任心、溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保項目順利進(jìn)行；
4.掌握省、市各有關(guān)計價定額、工程量清單計價規(guī)范、造價信息及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國家和地方行業(yè)政策，了解調(diào)價文件及建筑材料價格的變動情況，熟練使用宏業(yè)軟件、廣聯(lián)達(dá)等相關(guān)工程造價軟件。
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四、報名時間
報名時間為2025年10月17日-2025年10月24日。每人限報一個崗位，若某個競聘崗位無人報名，則取消該競聘崗位競聘，采用其他方式進(jìn)行選聘。
報名人填寫《中層管理人員競聘上崗報名申請表》，并在規(guī)定時間交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
聯(lián)系人：何孟柯
聯(lián)系電話：0830-2610569
附件：四川鴻韻工程建設(shè)咨詢有限公司中層管理人員競聘上崗報名申請表
四川鴻韻工程建設(shè)咨詢有限公司
2025年10月16日
